Author: Michael Jagersbacher

Michael Jagersbacher ist Bestseller-Autor, Content-Stratege und ist Gründer der Exzellents Group. Mit seinen Fachportalen, darunter Steirische Wirtschaft, LeaderMagazin und WirtschaftsCheck, steht er seit Jahren für fundierten Wirtschaftsjournalismus und strategisches Storytelling, das den Mittelstand nachhaltig stärkt. Als Autor und Ghostwriter begleitet er Unternehmer beim Verfassen eigener Bücher, um ihre Expertise überzeugend zu positionieren und ihre Marke zu profilieren. Seine Leidenschaft gilt der Verbindung von Markenstrategie, Medienarbeit und Content-Marketing.

In der heutigen, sich rasant verändernden Wirtschaft stehen etablierte Unternehmen vor demselben Druck wie Start-ups: sich anpassen oder zurückfallen. Tezman Holding, ein Mehrspartenkonzern mit fast acht Jahrzehnten operativer Geschichte, bewältigt diesen Wandel durch eine bewusste, schrittweise Neuausrichtung unter der Führung des CEO der dritten Generation, Selim Tezman. Anstatt auf aggressive Expansion oder schlagzeilenträchtige Initiativen zu setzen, konzentriert sich Tezmans Ansatz auf langfristige Wertschöpfung, wissenschaftliche Investitionen und diversifiziertes, aber maßvolles Wachstum; eine Strategie, die im Kontrast zu den risikoreichen Modellen steht, die einen Großteil der heutigen Unternehmenslandschaft prägen. Ein Führungsstil, geprägt durch internationale Erfahrung Tezman studierte am Babson College in Boston,…

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Verkaufen hat ein Imageproblem. Viele verbinden es mit Druck, Tricks, „Pitch“ – und übersehen dabei, dass Sales in Wahrheit ein Lebensskill ist: Wer klar kommuniziert, Erwartungen steuert, Einwände aushält und Entscheidungen herbeiführt, kommt nicht nur im Business weiter, sondern überall dort, wo Menschen etwas bewegen wollen. Genau an dieser Schnittstelle setzt „Der DEALMAKER-Podcast“ von Chris Steiner und Philipp Kuhn an: zwei Unternehmer, die nicht über Verkauf reden, weil es „nice to have“ ist, sondern weil es bei ihnen zum entscheidenden Hebel im Business und im Leben allgemein wurde. Zwei Hosts, ein Thema – und sehr spannende Perspektiven Chris Steiner ist…

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Deeskalation im Gespräch entscheidet oft in Minuten, ob Konflikte lösbar bleiben. Dieser Leitfaden zeigt wirksame Sofort Techniken, klare Grenzen und Führungshandeln, das Sicherheit und Zusammenarbeit stärkt. Eskalation im Zeitraffer Situation im Führungsalltag Ziel in den ersten Minuten Sofort Technik mit Beispiel Vorwurf und hoher Druck im Einzelgespräch Tempo senken und Gesprächsfähigkeit sichern Stopp und Struktur: „Ich höre, dass das dringend ist. Lassen Sie uns kurz sortieren, damit wir lösungsfähig bleiben.“ Hitzige Diskussion im Meeting mit Publikum Gesichtsverlust vermeiden und Raum stabilisieren Rahmen setzen: „Ich stoppe kurz. Wir klären erst den Sachverhalt, dann die Entscheidung. Eine Person spricht, dann die nächste.“…

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Clevere und günstige Reisen mit einem Hauch von Luxus sind mit kurzfristig gebuchten Kreuzfahrten möglich. Wer Kabinen erst kurz vor dem Abreisedatum bucht, kann oft deutlich sparen, ohne bei der Qualität Abstriche zu machen. Reedereien möchten ihre Schiffe möglichst vollständig auslasten. Deshalb sinken die Preise für freie Kabinen häufig, je näher der Abfahrtstermin rückt; besonders dann, wenn Restkontingente schnell verkauft werden müssen. Genau hier liegt der Hebel: Last-Minute-Rabatte auf die verbleibenden Plätze können sogar höherwertige Kabinenkategorien überraschend erschwinglich machen. Die Ersparnisse sind dabei nicht nur „nice to have“, sondern oft substanziell – vor allem im Vergleich zu regulären Tarifen oder…

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Effizienz ist in der Geschäftswelt mehr als nur ein Schlagwort, sie ist eine Notwendigkeit. Besonders bei administrativen Aufgaben wie dem Unterschreiben von Dokumenten zeigt sich, wie nützlich digitale Lösungen sein können. Die Digitalisierung von Unterschriften hat sich dabei als zeitsparende Alternative zu herkömmlichen Papierprozessen etabliert. Führungskräfte stehen täglich vor der Herausforderung, zahlreiche Dokumente zu prüfen und zu unterzeichnen. Der traditionelle Prozess des Ausdruckens, Unterschreibens und erneuten Scannens kostet viel Zeit. Eine digitalisierte Signatur ermöglicht hingegen einen durchgängig elektronischen Workflow, der nicht nur Zeit spart, sondern auch die Nachverfolgung von Dokumenten vereinfacht. Digitale Unterschriften im modernen Arbeitsalltag Handschriftliche Unterschriften verursachen im…

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Feedbackgespräche gehören zum Führungsalltag und entscheiden maßgeblich darüber, wie Zusammenarbeit, Leistung und Entwicklung verlaufen. Dennoch werden sie häufig vermieden oder unklar geführt. Rückmeldungen bleiben vage, wirken belehrend oder lösen Abwehr aus. Statt Orientierung zu schaffen, entsteht Unsicherheit oder Rechtfertigung. Konstruktives Feedback erfordert Klarheit, Struktur und eine bewusste Gesprächsführung. Entscheidend ist, dass Verhalten nachvollziehbar rückgemeldet wird und konkrete Erwartungen für die Zukunft entstehen. Führungskräfte stehen dabei vor der Herausforderung, offen zu bleiben, ohne zu verletzen, und deutlich zu sein, ohne zu eskalieren. Ein klarer Feedbackgespräch Leitfaden unterstützt dabei, Rückmeldungen professionell zu formulieren und Gespräche zielgerichtet zu führen. So entsteht Feedback, das…

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Ein MSP im Personalbereich ist ein operatives Steuerungsmodell für externe Arbeitskräfte. Unternehmen lagern dabei nicht „Recruiting“ im klassischen Sinn aus, sondern die koordinierte Planung und Steuerung von Personal. Wird gleichzeitig auch Personal über einen zentralen Partner „geliefert“, spricht man von einem Master Vendor-Setup. Das Ziel: weniger administrativer Aufwand, schnellere Besetzung, bessere Planbarkeit und eine stabilere Umsetzung im Tagesgeschäft. Statt vieler Einzellösungen kommt ein einheitliches, kontrollierbares System zum Einsatz mit klaren Rollen, festen Prozessen und messbaren Kennzahlen. Besonders bei schwankendem Bedarf, mehreren Standorten oder hohem Personalumschlag kann ein Managed Service Provider oder eben auch ein Master Vendor spürbar entlasten. Entscheidend ist…

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Disinflation beschreibt den Rückgang der Inflationsrate und grenzt sich klar von der Deflation ab. Während Deflation ein allgemeines und anhaltendes Sinken des Preisniveaus meint, steht Disinflation für eine verlangsamte Teuerung bei weiterhin steigenden Preisen. In wirtschaftspolitischen Debatten tauchen die Begriffe Inflation, Deflation und Disinflation häufig gemeinsam auf. Sie beschreiben unterschiedliche Phasen der Preisentwicklung und werden dennoch oft vermischt. Eine präzise Abgrenzung ist entscheidend, da sich die wirtschaftlichen Folgen und politischen Reaktionen deutlich unterscheiden. Disinflation gilt in vielen Volkswirtschaften als wünschenswerter Zustand, insbesondere nach Phasen hoher Inflation. Sie signalisiert eine Beruhigung der Preisentwicklung, ohne die Risiken einer Deflation auszulösen. Für Haushalte,…

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In Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit gewinnt die Fähigkeit, gezielt Geld zu sparen, eine neue Bedeutung. Dabei geht es nicht nur um Verzicht, sondern um clevere Strategien, die Ihre finanzielle Sicherheit stärken. Entdecken Sie, wie Sie mit einfachen Maßnahmen im Alltag und modernen Hilfsmitteln wie zum Beispiel News zu Deals , nachhaltig zu sparen und Ihre Zukunft aktiv gestalten können. Geld sparen leicht gemacht in wirtschaftlich unsicheren Zeiten In Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit gewinnt die Fähigkeit, Ausgaben bewusst zu steuern, zunehmend an Bedeutung. Wenn Sie Ihre finanzielle Stabilität langfristig sichern möchten, empfiehlt es sich, gezielt auf vermeidbare Kosten zu achten und Sparpotenziale im…

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Mitarbeitergespräche sind eines der wichtigsten Werkzeuge wirksamer Führung innerhalb eines Unternehmens. Gleichzeitig herrscht oft Unsicherheit darüber, wann welches Gespräch sinnvoll ist und wie es am sinnvollsten und vor allem am effektivsten geführt werden sollte. Viele Gespräche finden nur anlassbezogen oder einmal jährlich statt und bleiben dadurch entweder zu oberflächlich oder zu formell. Das führt dazu, dass Erwartungen ungeklärt bleiben und Entwicklung nur zufällig stattfindet. Ein klarer Mitarbeitergespräch Leitfaden hilft, Gespräche regelmäßig, strukturiert und zielgerichtet zu führen. Er schafft einen Rahmen, der unabhängig von Anlass oder Kalender funktioniert und sich flexibel an unterschiedliche Situationen anpassen lässt. Ziel ist ein Gesprächsformat, das…

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