Author: Michael Jagersbacher
Michael Jagersbacher ist Bestseller-Autor, Content-Stratege und ist Gründer der Exzellents Group. Mit seinen Fachportalen, darunter Steirische Wirtschaft, LeaderMagazin und WirtschaftsCheck, steht er seit Jahren für fundierten Wirtschaftsjournalismus und strategisches Storytelling, das den Mittelstand nachhaltig stärkt. Als Autor und Ghostwriter begleitet er Unternehmer beim Verfassen eigener Bücher, um ihre Expertise überzeugend zu positionieren und ihre Marke zu profilieren. Seine Leidenschaft gilt der Verbindung von Markenstrategie, Medienarbeit und Content-Marketing.
Zum Jahresbeginn 2026 traten mehrere Neuerungen gleichzeitig in Kraft, ausgelöst durch EU-Richtlinien, nationale Reformen und wirtschaftspolitische Entlastungsmaßnahmen. Steuerrecht, Arbeitsrecht und Compliance-Vorgaben greifen dabei eng ineinander und wirken sich direkt auf Investitionsentscheidungen, Personalstrukturen und interne Prozesse aus. Unternehmen stehen vor der Aufgabe, diese Regeländerungen strukturiert zu bewerten und rechtssicher in bestehende Abläufe zu integrieren, da strategische Fehlentscheidungen zunehmend finanzielle und organisatorische Risiken nach sich ziehen. Aktuelle Entwicklungen im Steuerrecht Das Steuerrecht wird 2026 gezielt weiterentwickelt, um Investitionen zu stimulieren und finanzielle Spielräume zu erweitern. Mehrere Maßnahmen betreffen unterschiedliche Unternehmensbereiche und wirken teilweise gleichzeitig. RegelungsbereichInhalt der Änderung ab 2026Relevanz für UnternehmenForschungszulageErhöhung der…
Führung bedeutet, gesehen zu werden. Entscheidungen, Präsenz, Autorität – all das entsteht nicht nur durch Kompetenz, sondern auch durch Ausstrahlung. Viele Führungskräfte erleben im Laufe ihrer Karriere, dass sich ihr äußeres Erscheinungsbild verändert: Müdigkeit wird sichtbarer, Konturen verändern sich, Haare werden dünner. Oft sind es keine dramatischen Einschnitte, sondern schleichende Prozesse, die dennoch Unsicherheit auslösen können. Gerade weil Führungskräfte gelernt haben, Kontrolle zu behalten, entsteht hier ein innerer Konflikt. Man funktioniert, man liefert – und merkt gleichzeitig, dass das eigene Selbstbild nicht mehr vollständig mit dem äußeren Eindruck übereinstimmt. In diesem Spannungsfeld wächst das Interesse an medizinischen Optionen, die nicht…
Zinzino ist ein Unternehmen aus Skandinavien, das über Networkmarketing Nahrungsergänzungsmittel und Tests vertreibt. Das Geschäftsmodell sorgt regelmäßig für Diskussionen: Manche sehen darin ein legitimes Direktvertriebsmodell, andere wittern Schneeballmechanismen. Dieser Beitrag analysiert Struktur, Produkte und Risiken und erklärt, worauf Sie achten sollten. Fakten StatistikWertWas bedeutet das konkret?Relevanz für Ihre Zinzino EntscheidungZinzino Umsatz im Gesamtjahr 20242.207,8 Mio. SEKUnternehmenswachstum ist messbar und berichtet.Ein etabliertes Umsatzniveau spricht für reale Nachfrage. Es beweist aber keine Fairness im Vertrieb.Zinzino Umsatzwachstum 2024 gegenüber 202325 %Starkes Wachstum kann aus neuen Märkten, Akquisitionen und Abo Umsätzen kommen.Prüfen Sie, ob Wachstum aus Endkundenkäufen kommt oder primär aus Partneraktivität.Zinzino EBITDA Marge…
Humankapital umfasst Wissen, Erfahrung, Motivation und Gesundheit der Mitarbeiter. In wissensintensiven Volkswirtschaften ist es der wichtigste Werttreiber. Dennoch behandeln viele Unternehmen ihre Belegschaft wie eine austauschbare Ressource. Wir zeigen, welche realen Kosten dadurch entstehen und warum kurzfristige Einsparungen langfristig teuer werden. Was Humankapital wirklich bedeutet – und warum es oft unterschätzt wird Humankapital bezeichnet nicht nur Qualifikationen oder Abschlüsse. Es umfasst auch soziale Kompetenzen, Innovationsfähigkeit, emotionale Bindung und unternehmensspezifisches Wissen. Diese Faktoren lassen sich nicht kurzfristig ersetzen. Geht Humankapital verloren, entsteht ein Schaden, der in keiner klassischen Kostenrechnung sichtbar wird. Viele Unternehmen fokussieren sich auf Maschinen, Prozesse und Skalierung. Der…
Eine Kolumne von Sabine Weiskopf ‚… ohne ihre Seele zu verkaufen.‘ Die letzten Worte meiner Positionierung. Im ersten Business Coaching kurz nach meiner Entdeckung der schönen neuen online Welt. Ich war sehr stolz auf meinen Satz. Immerhin hatte ich Stunden damit zugebracht, Nächte drüber geschlafen, ewig darin meditiert. Das alles in einem winzigen und winterlich eisigen kleinen Holzhäuschen, in dem ich vorübergehend untergekommen war nach einer radikalen Trennung. Schreiben ging meistens nur auf dem Bett unter zwei Decken mit einem großen Schal um die Schultern. Manchmal mit Mütze. Immer mit kalten Fingern. Positionierung als einheitliche Formel. Alte Schule. Ich hatte…
Mitglieder von Queen prägen bis heute Rockgeschichte: Freddie Mercury, Brian May, Roger Taylor und John Deacon formten Sound, Image und Welthits. Dieser Überblick ordnet Rollen, Schlüsseljahre und Klassiker von Queen ein, plus die Phase mit Sänger Adam Lambert. Einleitung Queen ist eine britische Rockband, die sich nie auf einen Stil festlegen ließ. Hard Rock, Opernzitaten, Funk Basslinien und Stadionhymnen stehen gleichberechtigt nebeneinander. Gerade diese Spannweite erklärt, warum Songs von Queen in Deutschland bis heute generationsübergreifend funktionieren. Wer Queen verstehen will, muss die Band als Team lesen. Nicht ein Genie, sondern vier Köpfe mit klaren Aufgaben und eigenen Handschriften. Dazu kommt…
Quiet Quitting ist kein lauter Abgang und kein offen ausgetragenes Konfliktgespräch. Es ist das stille Verschwinden von Motivation, Identifikation und innerer Beteiligung – bei voller Anwesenheit. Mitarbeitende funktionieren, liefern formal ab, erfüllen ihre Pflichten, doch das innere Engagement, das innere Feuer, ist erloschen. Der Begriff wirkt harmlos, fast modisch, doch die Auswirkungen sind tiefgreifend – für Unternehmen ebenso wie für die mentale Gesundheit der Betroffenen. Quiet Quitting ist kein Zeichen von Faulheit oder mangelnder Loyalität. Es ist häufig ein Schutzmechanismus gegen Überforderung, Enttäuschung und fehlende Anerkennung. Warum Quiet Quitting ein Alarmsignal für Führung, Kultur und Beziehung ist – und was…
Mitglieder von No Angels stehen bis heute für Popstars im Jahr 2000, Rekordverkäufe und mehrere Comebacks. Dieser Überblick zeigt Ihnen Besetzung, Bandgeschichte und die größten Hits von Daylight in Your Eyes bis Disappear. Einleitung Als No Angels im Frühjahr 2001 mit Daylight in Your Eyes starten, wirkt das wie ein sauber geplanter Durchmarsch. Die Single schiebt sich auf Platz eins, das Debütalbum Elle’ments ebenfalls. Binnen weniger Monate wird aus einem TV Format ein Massenphänomen, das Radio, Bravo Kultur und Chartlogik zugleich bedient. Der Kontext ist wichtig. Mit Popstars bringt RTL II im September 2000 die erste deutsche Staffel einer Casting…
In den letzten Jahren haben digitale Märkte eine starke Entwicklung durchgemacht: Sie sind nicht länger nur zusätzliche Vertriebskanäle, sondern wichtige Bestandteile moderner Finanzsysteme. Über Plattformen werden Angebote gebündelt, Transaktionen werden günstiger und schneller, und die Erwartungen der Kundinnen und Kunden haben sich deutlich verändert. Für Unternehmen, Investoren und Finanzverantwortliche geht es heute weniger darum, ob digitale Services genutzt werden, sondern wie sie sinnvoll eingebunden werden. Plattform-Ökonomie als Treiber finanzieller Effizienz Ein prägender Faktor ist die Vergleichbarkeit von Angeboten. Nutzer sind es gewohnt, Preise, Leistungen und Zusatzfunktionen transparent gegenüberzustellen, und zwar bei Streamingdiensten, Zahlungsanbietern oder spezialisierten Plattformen. In der Freizeitgestaltung kommen…
Während Unternehmen Milliarden in KI, Plattformen und Lern-Content steckten, wuchs zugleich die Ernüchterung über deren tatsächliche Wirkung: Was davon verändert den Arbeitsalltag tatsächlich? „Skalierung ohne Relevanz bleibt wirkungslos“, sagt Dr. Till Großmaß. Als CEO der Berlitz Corporation erlebt er täglich, warum Lernen ohne Anwendung schnell zur Kostenstelle wird, wo KI hilft und wo sie überschätzt wird – und welche Entscheidungen darüber bestimmen, welche Bildungsanbieter morgen noch zählen. Welche drei Erkenntnisse prägen rückblickend das Bildungsjahr 2025? Weiterbildung wirkt nur dann, wenn sie konsequent an strategische Unternehmensziele gekoppelt ist. 2025 hat klar gezeigt, dass isolierte Lernmaßnahmen, losgelöst von Business-Zielen, weder Akzeptanz noch…
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