Mitarbeitergespräche sind eines der wichtigsten Werkzeuge wirksamer Führung innerhalb eines Unternehmens. Gleichzeitig herrscht oft Unsicherheit darüber, wann welches Gespräch sinnvoll ist und wie es am sinnvollsten und vor allem am effektivsten geführt werden sollte. Viele Gespräche finden nur anlassbezogen oder einmal jährlich statt und bleiben…
Delegieren gehört zu den Kernaufgaben von Führungskräften und ist gleichzeitig eine der häufigsten Fehlerquellen im Führungsalltag. Aufgaben werden zwar weitergegeben,…
Ein Kritikgespräch zu führen, gehört zu den sensibelsten Aufgaben im Führungsalltag. Kritik soll Verhalten verändern, ohne Beziehungen zu beschädigen. Genau…
1:1 Meetings sind eines der wichtigsten Führungsinstrumente und gleichzeitig eines der am häufigsten unterschätzten. In vielen Organisationen finden sie zwar…
Führung zeigt sich nicht darin, Antworten zu geben, sondern darin, die richtigen Fragen zu stellen. Besonders im 1:1 Meeting entscheidet…
Business
Mitarbeitergespräche sind eines der wichtigsten Werkzeuge wirksamer Führung innerhalb eines Unternehmens. Gleichzeitig herrscht oft Unsicherheit darüber, wann welches Gespräch sinnvoll ist und wie es…
Hamburg – die Perle des Nordens – ist nicht nur für ihren…
Delegieren gehört zu den Kernaufgaben von Führungskräften und ist gleichzeitig eine der…
Ein Kritikgespräch zu führen, gehört zu den sensibelsten Aufgaben im Führungsalltag. Kritik…
Wirtschaft
Hamburg – die Perle des Nordens – ist nicht nur für ihren Hafen, die Speicherstadt oder das kulturelle Flair bekannt.…
Finanzen
In den letzten Jahren haben digitale Märkte eine starke Entwicklung durchgemacht: Sie sind nicht länger nur zusätzliche Vertriebskanäle, sondern wichtige Bestandteile moderner Finanzsysteme. Über Plattformen werden…
